《基于个人发展的时间管理》（员工版）
| 课程类别： | 企业内训 |
|---|---|
| 授课语言： | 中文 |
| 授课顾问： | 贾晓菁 |
| 审核时间： | 我要报名2015-03-09 12:06:00 |
注：参加该内训课程，可联系在线客服。
学习对象
职场新人(作为新员工入职培训内容)
需要寻找成就感的职场人士
管理下属的团队管理人员
课程目标
增强时间管理的意识，愿意改变现状、挑战习惯
学会如何更好的规划时间，减少浪费，提高效率，从而变得更加从容
解释部分职场人士终日“忙碌”却缺少“成就感”、“幸福感”的原因
通过对待时间的态度，来审视对待工作、生活的态度，为自己生活负责
课程内容
通过测试进行自我检视，了解目前时间管理方面存在问题
1.时间管理的概念及工具
时间管理四代理论
时间优先矩阵
时间管理的实质
2. 时间管理理论在职业发展中的应用
个人成效提升：作为“一个”职场人如何提高时间利用率
选择对的事情：
选择对的方法：
组织成效提升：作为团队成员如何提高时间利用率
选择对的事情：
选择对的方法：
3. 时间管理理论在个人发展中的应用
选择对的事情：游戏环节
选择对的方法
4. 总结
时间管理是关于选择的智慧
123：一个工具、两个选择、三个场景的运用
师资力量
贾晓菁
中国培训网高级讲师
高级人力资源管理师
PMP证书 国际权威认证的项目管理专业人士
人社部人力资源管理师(一级) 讲师
中国人民大学培训学院特聘讲师
知行合一学友会专职讲师
