英盛企管欢迎光临!
您的位置11: 首页 > 企业内训 > 人力资源

更多>>相关内训

  • 无相关信息

非人力资源经理的人力资源管理

课程类别: 企业内训
授课语言: 中文
授课顾问:
审核时间: 我要报名2006-02-25 16:55:07
注:参加该内训课程,可联系在线客服。

  

学习对象
企业各部门经理、企业高层管理人员、业务经理、HR助理及一般工作人员等。
课程目标
掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术,使您的选人、用人更能符合企业实际需求,从而优化企业或部门内的人员配置,达到人力资本的最大化,为企业创造出一个长期稳定发展的良好环境
课程内容
课程内容:


一.现代人力资源管理系统介绍

——需求调查

——人力资源管理系统介绍

——传统人事管理与人力资源管理的区别:

二.如何实施人力资源管理---公司的价值评估体系

——人力资源管理各级管理者的责任

——问题讨论

三.人力资源管理系统与组织结构

——职位管理:人力资源管理的基石

——职位分析/职位描述/职位评估

——如何进行职位分析

——如何撰写职位描述

——职位描述:如何避免误区

——职位评估

——确定公司薪酬架构的基础问题讨论

四.如何做到有效的人员选拔与录用?

——问题咨询

——HR与直线经理的职责

——招聘表格、程序与方法

——考核方法

——面试技巧

——内部招聘流程与方法

五.绩效管理

——绩效管理是什么?

——绩效管理的任务与管理者的角色

——绩效管理基本程序

——绩效结果的应用

六.员工培训与发展


课程形式 - 讲授 - 小组讨论 - 案例分析 - 练习 - 角色扮演 - 启发式、互动式教学
师资力量
备注信息

安全网站英盛企管

关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 会员注册 | 收藏本站 | 免责声明 | 手机版

网站备案号:粤ICP备14053066号-1 版权所有:英盛企管

Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.

客服