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国学智慧与职业修养

课程类别: 企业内训
授课语言: 中文
授课顾问: 马千里
审核时间: 我要报名2014-08-02 09:59:31
注:参加该内训课程,可联系在线客服。

  

 

  学习对象

  总裁 高层管理 中层管理 基层主管 新员工 基层员工

  课程内容

  【第一讲】职业素养包的四个方面

  •职业道德

  •职业思想

  •职业行为习惯

  •职业技能

  【第二讲】现代企业需要什么样的职业素养

  •敬业精神是职业素养基本表现

  •职业化态度是职业素养的核心

  •职业化的态度:

  •合作的、负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人

  【第三讲】从《铡美案》中杀庙一折看社会道德与职业精神

  •韩琦的身份

  •韩琦的任务和承诺

  •韩琦的道德困境

  •韩琦不具备职业精神

  •社会道德与职业精神的冲突

  【第四讲】忠于职守的敬业精神

  •没有无缘无故的忠诚,忠诚与赏识密切相关。

  •也没有无缘无故的赏识,赏识与能力紧密相连。

  •忠诚的四个层次

  【第五讲】从历史文化理解忠诚的真谛

  •冯谖客孟尝君营造三窟

  •豫让刺赵襄子

  •关羽和曹操

  •岳飞与秦桧

  •管仲与齐桓公

  【第六讲】儒家思想与现代职业精神

  •儒家的经国济世情怀与敬业精神

  •做出一番事业与追求结果

  •把一生献给钟情的职业——丰田公司的献身精神

  •孔子一生的追求:知其不可而为之

  •敬业精神是儒家积极入世思想的体现

  【第七讲】敬业精神的基本要求

  •有巩固的专业思想,热爱本职工作,忠于职守,持之以恒

  •有强烈的事业心,尽职尽责,全心全意为人民服务

  •有勤勉的工作态度,脚踏实地,无怨无悔

  •有旺盛的进取意识,不断创新,精益求精

  •有无私的奉献精神,公而忘私,忘我工作。

  【第八讲】抑恶扬善的个人修养

  •性善论

  •性恶论

  •性无论

  •性有论

  •每个人内心隐藏的恶与潜在的善

  【第九讲】儒家的基本道德要求

  •仁义礼智信勇是儒家的积极品格

  •儒家思想在职业生涯中的体现

  •做好人、做好事,但不做“和事老”

  •儒家品格的冲动一面

  【第十讲】如何提升基本的职业修养

  •吾日三省吾身

  •“克己复礼”则天下归仁

  •《弟子规》:圣人训中的行为规范

  •《弟子规》的团队管理价值

  【第十一讲】易经的启示:职业理念决定职业高度

  •墨守成规的“规范化意识”

  •易经的核心理念:变与不变

  •与时偕行的职业理念

  •因地制宜的工作方法

  【第十二讲】立志济世救人的“平天下”大胸怀

  •注重每个人的道德与能力提升

  •“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”的情怀

  •积极从仕与成就一番事业的管理者志向

  •不做书呆子,知识的价值在于运用

  •“学而时习、有朋自远方来、人不知”的三重境界

  •天人合一的理想追求

  师资力量

  马千里

  中国培训网高级讲师

  著名国学管理专家

  著名国学管理专家、学者,华夏酒报酒业营销专家团专家。马千里,1970年出生,现年42岁。著名国学管理专家、学者,华夏酒报酒业营销专家团专家。旁园书院主讲,中山大学哲学系客座教授,中山大学国学总裁班讲师。

  马千里有深厚的国学造诣,尤其对先秦诸子百家学说有深入研究和独到见解,2007年出版的《论语新裁》是其国学研究的代表著作。

  马千里的研究注重联系企业管理实际,开创中国传统管理哲学与现代企业管理对接、中国管理思想与西方管理技术对接的"两个对接"学术领域,致力于 “现代中式管理” 思想体系的研讨和构建,这方面的专著有《论语的管理智慧》。与业内专家学者有广泛交流,倡导并主持编写“国学典籍企业家读本系列丛书”,并独自对《老子》、《庄子》等代表古籍进行系统诠释,逐渐形成独到的研究体系。

  在对传统管理哲学进行系统而深刻研究的同时,结合现代企业管理,尤其西方先进管理理论,用中西方管理学精华服务于企业管理咨询实际。同时,马千里还在中山大学、河北经贸大学等高校担任国学总裁班兼职教授或演讲,进行广泛的交流和传播。

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