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越来越多的中小企业培训方案

发布时间:2015-07-16 15:13:37
  

 为了进一步实施中小企业成长计划,加大对成长型企业的扶持力度,培训我市工业经济新的增长点,促进我市中小企业持续、快速、健康发展,百强成长型中小企业培训工作,现提出如下实施培训方案

一、培训思想

紧紧围绕促进中小企业健康成长这一主题,以服务和扶持中小企业成长发展为抓手,以实施中小企业成长计划为主线,进一步加大扶持力度,优化要素配置,着力推进中小企业制度创新、科技创新、管理创新和文化创新,着力打造一批、提升一批、培训一批具有增长潜力的中小型企业,增强工业发展后劲,促进我市工业经济又好又快发展。

二、培训对象

列入培训方案对象需同时具备以下条件:

1、在市本级注册、登记、独立核算的工业企业;

2、主导产品符合国家政策导向,上年度企业销售产值在1000万元以上、5000万元以下,入库税金占销售收入8%以上;

3、2年内无发生重大安全生产、质量事故和重大违法、违纪事件。

三、培训措施

1、凡列入培训对象的企业,按照管理权限,由市、区政府重点帮助解决中小企业的资金问题。市区两级担保机构尽力解决企业担保难问题,有关部门积极组织银企合作洽谈,着力缓解企业的融资困难;

2、凡列入培训对象的企业,市、区主管部门将根据企业发展情况,组织中小企业创业指导师给予管理咨询、机制创新等创业指导服务,并优先参加国家发改委“中小企业银河工程”、农业部“乡镇企业蓝色证书培训工程”等有关创业辅导培训。

3、凡列入培训对象的企业,有关部门应将企业发展中的技改立项、入驻标准厂房、进入小企业创业园等给予优先考虑,以营造良好的发展环境,帮助企业快速成长。

4、为了促进此项工作的顺利开展,市、区主管部门在年终会同有关部门对入选企业进行总结、考评,根据考核结果,对进入百强的成长型企业由市政府进行一次性奖励。

四、工作要求

1、加强领导、深入推进。开展市区百强成长型中小企业培训方案工作,是加快发展我市中小企业的重要举措。市、区、乡镇中小企业主管部门要成立领导小组,有计划、有步骤地深入推进培训方案工作。

2、广泛宣传、扩大影响。要充分利用广播、电视、报刊等传媒优势,积极宣传成长型中小企业在我市经济发展中的重要作用,积极总结典型企业发展经验,形成发展中小企业成长的良好舆论氛围。

3、自下发之日起,通过审核,确定150家预选企业,进行有针对性培训。

五、申报程序和评选标准

1、要求列入培训的企业由乡镇工办负责推荐,填写“市区百强成长型中小企业”申报表,区工经(经贸)局审核确认后上报市经委,由市经委确定预选企业。

2、要求列入培训的企业须提供上年度财务报表,有关经济指标应经相关部门确认。

3、每年年初对列入培训的预选企业对照评分标准,在自查基础上由区工经(经贸)局审定后上报市经委,市经委将会同市级相关部门按评分标准,对预选企业各项指标进行审核。按综合得分高低报市政府审定同意后,由市政府命名为市市区百强成长型中小企业。


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