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当前类别 > 培训管理

培训管理列表


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·	世界名企培训员工的方法 2010-9-2 11:53:46


·	企业培训管理缺少“中后卫”？ 2010-7-31 14:19:36


·	培训是生产力 2010-7-17 10:24:19


·	管理培训，没有需求就是需求 2010-7-12 11:47:53


·	用行动学习法突破销售培训困境 2010-6-19 10:35:44


·	员工培训误区面面观 2010-6-8 11:07:24


·	培训，有“培”无“训”难成正果 2010-6-1 10:41:38


·	使培训有效的条件 2010-5-31 9:46:31


·	做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础 2010-5-24 11:41:35


·	中国企业需要的是真正的实战培训！ 2010-5-13 9:37:15


·	分层培训，迎解企业培训失效难题 2010-5-11 9:13:42


·	培训体系运行障碍及其对策 2010-4-30 16:13:58


·	员工能力发展和提升项目 2010-4-7 12:06:15


·	智造”领导力培养接班人——香港中华煤气人才培养实践 2010-4-7 12:05:29


·	拔尖人才培养计划打造一汽“领头雁” 2010-4-7 12:04:40


·	天音通讯办事处经理培养项目 2010-4-6 10:29:34


·	太极集团：人才发展，因您而变 2010-4-6 10:28:52


·	格兰仕：向日葵培训 2010-4-6 10:28:10


·	七步法搭建高效销售培训体系 2010-3-31 11:12:07


·	“跨界”人才战略——当当网人力资源管理模式的探索 2010-3-31 11:10:47


·	管理培训生项目：给优秀人才打一座“天桥” 2010-3-31 11:09:25


·	迪士尼的快乐培训 2010-3-15 14:26:25


·	可口可乐：内训出人才 2010-2-26 14:49:58


·	培训不需要“高度” 2010-2-26 14:48:53

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	孙子兵法与企业战略

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