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浅谈IT企业人力资源管理特点
2009-5-26 14:57:36
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人力如何成为真正的资源
2009-5-26 14:51:07
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如何做一个成熟的HR管理者？
2009-4-10 9:31:09
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谨防人员配置陷入成本怪圈
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HR规划不可忽视的五大关键
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新好员工的两个标准
2009-4-7 10:00:22
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姜子牙的面试招术
2009-4-1 9:34:30
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九句电影台词搞定面试官
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走出试用期用人的误区
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在裁员的压力下，采用创新的方式可能会缓解冲击
2009-3-24 9:54:29
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HR属性及其价格对人力资源会计的影响
2009-3-18 14:21:46
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怎样按人力资本分配财富——人力资本入股的会计确认与计量
2006-6-23 10:31:21
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人力资源会计研究中三个亟待解决的问题
2006-1-22 10:56:38
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人力资源会计探讨
2006-1-17 13:45:31
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人力资源会计
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人力资源会计研究必须解决的几个问题
2006-1-17 13:45:01
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人力资源会计中人力资源定义的取向
2006-1-17 13:44:37
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建立人力资源会计假设的几点认识
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人力资源会计核算模式探索
2006-1-17 13:43:46
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如何评量合理的人力成本结构
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人力资本的成本核算
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科技、经营管理应参与收入分配
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利润黑洞：雇员流动成本
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样为企业人力资源管理评估
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怎样为企业人力资源管理估价
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如何评量合理的人力成本结构？
2006-1-17 13:40:28
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新经济的人力资本定价问题
2006-1-17 13:40:14
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用机制约束人力资本
2006-1-17 13:39:57
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绩效管理为什么“管”不下去
HR：让我们从做好服务开始
绩效管理与企业战略的关系
两座庙的故事
如何让薪酬管理留住你的员工
用流程管住新员工
测试：工作中你在意什么？
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