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社保统征下的人资管理合规与个税新政运用

开课地点: 重庆
授课时间: 2天
授课顾问: 郭伟
开课时间: 2018-12-15
市场报价: 0
购买价格: 1980
课程排期
开课城市 开课日期 授课周期
  重庆 2018-12-15 2天
审核时间: 我要报名2018-11-30 09:22:25
注:参加该培训课程,可联系在线客服。
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 课程背景

2018年8月31日,新个税法正式亮相,起征点确定为每月5千元、调整优化税率级距、 多项支出可以税前扣除、增加反避税条款。与此同时,2018年9月30日前,中国将与其他参与CRS辖区完成首次辖区的信息交换工作,以后年度定期进行信息交换,旨在加强全球税收合作,提高税收透明度,打击跨境避税行为。换言之,员工的税务问题已经置于税局的全面监管之下,企业以往帮助员工避税的措施,在个税新政之下,可能面临巨大的风险。

2018年12月10日之前,完成社会保险费征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收社会保险费。“欠缴社保的企业被追缴10年的社保费用180余万”、“追征社保费打响第一枪”、“不缴纳社保的企业要说再见了”类似报道不断见诸媒体报道,那么,有关社保的争议该如何处理?各地又是何种政策?如何进行社保和规划的操作?

课程内容 

一、征收社保费的“双基数”统一,对企业和个人所带来的挑战及应对

     征收社保费的基数与征收个税的基数,在1—2年内必然“合二为一”,现在这个时间点,企业能做些什么?如何进行具体操作?

    方案选择:

        ◆ 最优方案:采用部门公司化,零工经济的方式,对公司内部进行业务流程再造。

        ◆ 薪酬方案:公司薪酬福利计划的调整,减少货币类薪酬的发放。

        ◆ 个性方案:公司股东、高管、销售人员、一般员工,岗位不同,方案不同。

    成功案例经验分享:

        ◆ 某跨国公司部门公司化改造经验分享;

        ◆ 某培训公司销售人员薪酬体系流程再造经验分享;

        ◆ 某家电企业将营销,研发、模具人员转为小微企业员工的经验分享。

二、相关涉税法规,对企业社保费缴纳所带来的挑战及应对

1、“小微企业”减免税相关政策解析及应对

 2、“个人所得税法修正案”相关政策解析及应对

 3、“税前扣除凭证管理办法”相关政策解析及应对

 4、“税收征管法”修订中,纳税人识别号制度相关政策解析及应对

 5、“社会保险法”中缴费基数,不列入缴费基数的相关政策解析及应对

三、即将实行的税制改革,对企业和个人所带来的挑战及应对

 1、2018年、CRS新规对我国高净值客户的影响分析;

 2、房产税的实施对企业、个人财富的影响分析及应对;

 3、遗产税开征前、后的分析及规避高额遗产税的技巧;

 4、即将在2019年实行的纳税人识别号制度所带来的影响分析及应对。

5、社保争议纠纷处理与应对

6、社保合规落地方案

课程目标

了解国家税制改革的方向以及对企业利润产生的影响,做好相应的准备;

把握过渡期纳税规划的方法,针对税制和税务机关的双重改革过程中可能发生的问题,构建健康的企业经营赢利管理新模式;

企业面临的个税问题与应对方式、个税筹划中的风险点与管控方式、最新的社保政策和口径、社保争议纠纷的应对方式、社保合规的实施方案与风险管控方法

师资力量

郭伟

历任税务专管员、业务科长、税政科长、业务局长、第三届中国注册税务师协会常务理事;30多年的涉税工作经验; 参与注册税务师行业“十一五”规划、税务顾问、税务筹划等业务准则的起草。

凭借其在税务系统内广泛且良好的人脉关系,专注于私人税务顾问服务领域,致力于营造税务消费的奢侈品牌。

曾被“中国会计视野”网站推荐为首页专家;“金蝶友商网”聘请为名人堂专家;在“中国税务报”、“经济观察报”、“每日经济新闻”、“华夏时报”、“中国会计报”、《环球慈善》杂志等国内几十家业内知名网站、报刊开设专栏,接受专访。

受国税总局管理中心及协会之邀,为20余个省(市)的税务师事务所进行过培训;为多家跨国公司及国内大型集团提供过税务服务及培训;担任国内多所高等院校客座教授,并与清华大学、北京大学、人民大学、中央财经大学、复旦大学、浙江大学、天津大学、西南财经大学、四川大学、国家会计学院、中国企业联合会……等几十所高等院校、培训机构的“MBA、EMBA总裁班”建立长期合作关系,每年参加的内、外训授课达150余场。 

学习对象

 CEO、CFO、CHO、财务经理、行政主管、员工关系管理者、律师等有志之士

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